「赤いきつね」CM炎上騒動とは?アニメ表現の問題点と企業の課題を徹底解説!赤いきつねCM炎上、一体何が問題だったのか!?
東洋水産の「赤いきつね」アニメCMが炎上!一人暮らし女性の描写が性的?人気声優も起用も、表現の境界線で議論勃発。生成AI疑惑を否定するも、ジェンダーバランス、オタク文化への批判も。企業対応、今後の展開に注目が集まる。
💡 東洋水産の「赤いきつね」CMが、女性キャラクターの性的表現を巡り、一部から批判を受け炎上しました。
💡 CM炎上は、アニメ表現におけるジェンダーバランスや、制作会社に対するAI疑惑にまで発展しました。
💡 企業は、炎上騒動に対し、冷静な対応と、今後のブランドイメージへの配慮が求められています。
今回の記事では、東洋水産の「赤いきつね」CMを巡る一連の騒動について、詳しく見ていきましょう。
まずは、CMの内容と、何が問題視されたのか、その概要から始めます。
炎上のはじまり
赤いきつねCM、炎上? 何が問題だったの?
性的表現と男女描写の差に批判が集まった。
CM炎上の背景には、アニメ表現に対する多様な価値観と、企業側の表現に対する意識のギャップが存在します。

✅ 東洋水産の「赤いきつねうどん」のCM動画が、一部のXユーザーから性的表現ではないかと批判を受けている。
✅ CM動画は、女性キャラクターが自宅で泣きながら同商品を食べる内容で、顔を赤らめるなどの表現が問題視されている。
✅ 一方、同社は「緑のたぬき天そば」のCM動画も公開しており、男性キャラクターが登場するが、表現の違いから不公平感の声も上がっている。
さらに読む ⇒ニュース出典/画像元: https://news.goo.ne.jp/article/allaboutnews/entertainment/allaboutnews-121882.htmlCMの炎上は、表現の自由と倫理観の狭間で揺れ動く現代社会を象徴する出来事と言えるでしょう。
2025年冬、東洋水産の「赤いきつね」アニメCMが公開されました。
このCMは、一人暮らしの女性が「赤いきつね」を食べる様子を描いており、人気声優の市ノ瀬加那さんが声優を務めました。
しかし、このCMは一部の視聴者から性的表現に関する批判を受け、炎上状態となりました。
特に、女性キャラクターの描写が非現実的で性的であること、同社から同時期に公開された男性版CMとの表現の違いが批判の的となりました。
CMの内容を詳しく見ると、一部の人々が性的だと感じる描写があったのは事実だ。企業は、表現の意図を明確にし、多様な意見に耳を傾ける必要がある。
批判の焦点と広がり
なぜCMは炎上した?多様な批判の原因とは?
性的な連想、ジェンダーバランス、オタク向け演出など。
SNSでの炎上は、瞬く間に拡散し、様々な意見が飛び交う現代社会の特性を浮き彫りにしました。
公開日:2025/02/17

✅ 東洋水産の「マルちゃん 赤いきつね」のアニメCMが、X(旧Twitter)で「性的だ」「キモい」といった批判を受けて炎上している。
✅ CMは、若い女性が自室で「赤いきつね」を食べる日常を描いた34秒の動画で、好意的な反応がある一方、女性を中心に性的な印象を受けるという声が相次いだ。
✅ 表示回数は3500万回を超え、賛否両論ある中で、アニメ表現に対する意見や、受け止め方の違いが浮き彫りになった。
さらに読む ⇒dメニューニュース|ドコモ()のポータルサイト出典/画像元: https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/lasisa/trend/lasisa-91307CMの炎上は、現代社会における表現の自由と倫理観のバランスの難しさを示唆していると言えるでしょう。
CM炎上の原因は多岐に渡ります。
女性が「赤いきつね」を食べるシーンでの頬の赤みや表情、仕草が性的な連想を誘うと批判されました。
また、アニメ表現におけるジェンダーバランスや、アニメ文化全体が女性を性的対象として扱う傾向に対する批判も根強く、CMの演出が「オタク向け」であるとの指摘もありました。
これらの要素が複合的に絡み合い、ネット上で大きな議論を呼びました。
海外からも様々な意見が寄せられ、日本の文化や考え方に対する理解の差異も議論の一因となりました。
CM見たけど、別にキモくなかったし、性的って言ってる人たちも、ちょっと過剰反応じゃない?炎上怖いねー。
AI疑惑と制作会社の対応
CMに生成AI?チョコレイトとNERD、真実は?
生成AIは一切使用せず、手作業です。
生成AI疑惑は、制作過程の透明性が求められる現代社会の課題を露呈しました。

✅ 東洋水産のCM「赤いきつね」について、一部ユーザーから生成AI使用の憶測や関係者への誹謗中傷があった。
✅ 制作会社は、CMが全てプロのアニメーター・クリエイターによる手作業で制作されたものであり、生成AIは一切使用していないと発表した。
✅ 憶測や誹謗中傷は個人の名誉を棄損するものであり、控えるよう要請している。
さらに読む ⇒出典/画像元: https://www.buzzfeed.com/jp/yukichiba/eco-akaikitune0221AI疑惑への対応は、企業の誠実さが問われるとともに、情報発信の重要性を示す事例となりました。
騒動の中、CM制作に生成AIが使用されたのではないかという憶測が流れました。
これに対し、制作を担当した株式会社チョコレイト(CHOCOLATE Inc.)と株式会社NERDが、2025年2月21日に声明を発表。
生成AIを一切使用していないことを明確に否定し、プロのアニメーター・クリエイターによる手作業であることを強調しました。
また、関係者への誹謗中傷行為に対して警告し、法的措置を含む厳正な対応を検討すると表明しました。
生成AIの使用疑惑は、デマの影響力の大きさと、企業の情報公開の重要性を示す事例だ。企業は、事実に基づいた情報発信を徹底すべきだ。
炎上騒動が問いかけるもの
CM炎上騒動、企業はどう対応すべき?冷静さ?感情的?
冷静に状況を見極め、声明を出す
ジェンダー視点からの考察は、現代広告が抱える課題を改めて認識させてくれます。

✅ ジェンダーの視点から炎上する広告にはパターンがあり、性役割の固定化、容姿・外見の表現、性的メッセージの強さなどが批判の対象となる。
✅ 炎上広告は、現状のジェンダー観を追認するような表現か、一歩先の価値観を示す表現かによって、受け手の賛否が分かれる。
✅ 広告制作においては、ジェンダーに対する意識と知識が不可欠であり、ネットの発達により、不快感を表出しやすくなった現代において、企業はより慎重な姿勢が求められる。
さらに読む ⇒宣伝会議デジタルマガジン出典/画像元: https://mag.sendenkaigi.com/senden/202107/internet-public-opinion-and-ad-flaming/021618.phpCM炎上は、企業が社会的な価値観の変化に敏感に対応する必要性を示唆していると言えるでしょう。
炎上騒動は、表現の自由と性的表現の境界線、アニメ表現におけるジェンダーバランスといった現代社会におけるテーマを提起しました。
今回のCM炎上騒動は、少数の批判意見がメディアで大きく取り上げられ、あたかも大規模な炎上が起きているように見える「非実在型炎上」である可能性も指摘されています。
多くの視聴者はCMに問題を感じておらず、過剰反応だとする意見も多く見られました。
過去の事例を参考に、企業は感情的に反応せず冷静に状況を見極め、必要に応じて声明を出すことが重要です。
ジェンダー観点を踏まえた広告制作は、今後の企業の課題となるだろう。今回の炎上を教訓に、多様性への配慮を忘れることなく、表現の幅を広げていくべきだ。
騒動の行方と企業の課題
CHOCOLATE Inc.、CM騒動後どうなる?今後の対応は?
イメージ考慮し、冷静な対応が求められる。
騒動の行方は、企業の今後の対応と、社会の反応によって左右されるでしょう。
公開日:2025/02/21

✅ 東洋水産のカップ麺「マルちゃん 赤いきつね」のCM映像について、制作会社がSNSで「一切の生成AIを使用していない」と発表しました。
✅ CMはアニメーションで、女性キャラクターの表現や生成AIの使用に関する指摘が相次ぎ、物議を醸していました。
✅ 制作会社は、手作業で制作されたものであり、関係者への誹謗中傷や虚偽情報の拡散を控えるよう呼びかけました。
さらに読む ⇒ニュースサイト出典/画像元: https://mainichi.jp/articles/20250221/spp/sp0/006/174000cCM炎上は、企業がブランドイメージを守りながら、社会的な課題に向き合うことの難しさを示しています。
騒動後、CHOCOLATE Inc.の対応を支持する声が多数上がり、アニメーション広告のクオリティや表現方法を評価し、応援するコメントが多く寄せられました。
一方、CMの表現に対する批判も根強く、企業が今後の対応を迫られる状況です。
企業がCMを差し替える可能性も否定できませんが、現時点では公式な声明は発表されていません。
今後、企業のイメージを考慮し、冷静な対応が求められています。
CMが炎上してしまったのは残念だけど、制作会社の対応は良かったと思う。今後は、企業の姿勢が重要になってくるね。
今回の「赤いきつね」CM炎上騒動は、現代社会における表現の難しさを改めて認識させられる出来事でした。
企業は、様々な視点から問題点を分析し、今後の対応を検討していく必要があります。
💡 CM炎上は、表現の自由と倫理観、アニメ表現におけるジェンダーバランスなど、現代社会の課題を浮き彫りにしました。
💡 企業は、炎上騒動から学び、ジェンダーや多様性への配慮を忘れず、冷静な対応が求められます。
💡 今回の騒動は、私たち一人ひとりが、表現の受け止め方について考えるきっかけとなるでしょう。